区总工会内设机构及职责

一、区总工会内设机构及职责

 1.办公室：负责区总工会工作的协调、督查和服务工作；协调和督查区总工会工作部署的落实；承担区总工会重要会议和重大活动的组织协调工作；负责区总工会有关重要文件和主要领导同志讲话稿的起草工作；负责市总文秘、档案、保密、机要、值班、信息、统计、公文审核工作。

 2.基层工作组织部：指导基层工会队伍建设及会员会籍管理工作；指导开展建设“职工之家”活动；指导和推动企事业单位开展民主管理工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化；指导地方工会和产业工会与同级政府及其有关部门建立联席会议制度。

 3.劳动和经济工作部：参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；指导全区工会开展群众性劳动安全卫生活动和职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动；指导全区工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育工作；全区各类劳模的管理工作。

 4.权益保障和法律工作部：指导和组织全区工会会员普惠化服务、困难职工帮扶和职工生活保障工作；负责综合协调工会服务农民工工作；指导推动工会组织参与建立集体协商和监督保证机制，开展集体协商、签订集体合同；指导地方工会参与建立健全协调劳动关系三方机制，组织、指导全区工会普及劳动法律知识工作，组织开展全区工会劳动法律监督工作，指导全区工会职工法律援助工作，指导工会参与劳动争议调解工作。

 5.女职工部：依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益；提升女职工队伍素质，团结带领女职工为经济社会发展建功立业；负责研究和指导工会女职工组织建设；参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理。

 6.财务和资产监督管理部：负责研究制定工会财务管理体制和财务制度；加强指导和监督全区工会经费收缴、管理、使用；管理区总工会本级留成工会经费；指导、监督财务会计工作。

 7.宣教和网络工作部:负责宣传推广工会各项重点工作；负责指导职工思想道德建设和职工思想政治工作；推进职工素质工程和职工群众性文化体育工作；负责工会信息化工作，做好网上引导、动员和服务职工工作；收集、研判、报送和处理涉及工会和职工的网络重要舆情；研究制定并监督落实工会网络信息安全保密相关制度。

 8.经费审查委员会办公室：指导全区各级工会依法依规开展审查审计工作；负责区总工会本级和基层工会工会经费、专项资金、工会资产的审计监督；组织工会经审人员业务培训。

 9、职工服务中心负责全区工会系统困难救助、政策咨询、信访接待、进城务工人员维权、“12351”维权热线受理和承办、职业介绍和劳务输出等工作；负责承担对系统内工会干部的培训，对下岗职工再就业培训及其他培训；负责职工重大疾病医疗互助的日常管理工作。

二、 科协内设机构及职责

 1、调研宣传部主要职责：负责宣传有关科技工作的方针政策，普及科技知识；负责协调重点工作和重大活动的新闻报道工作；宣传优秀科技工作者的先进事迹；反映科技工作者的建议、呼声和要求；负责科技工作各项调研事项。

 2、科学普及部：负责组织、协调、规划和指导全区科协系统的科普工作；指导社区科普工作。

 3、办公室：负责起草工作计划和总结等综合性业务工作；负责协调机关日常工作；承办文电、秘书、会议、来信来访、保密、信息、统计工作；负责档案、报刊、图书、资料工作。

三、区妇联内设机构及职责

 妇联主要负责基层妇女组织的建设工作。宣传、贯彻“妇女权益保障法”，运用法律武器，维护妇女儿童合法权益。落实妇女代表大会和妇委会工作会议精神，完成上级妇联组织布置的工作。提高社区女性整体素质，组织开展各类培训、交流和研讨活动，弘扬社会公德、家庭美德和职业道德，提高妇女育人意识、综合素质、知识水平和工作能力。动员妇女积极参加社会公益活动，以各种形式开展“四有”教育，发挥妇女“半边天”作用。为妇女办实事、好事，关心妇女儿童的生活健康，充分利用辖区内幼儿园、学校等载体优势，因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，解决妇女后顾之忧，提高妇女儿童的生活质量。加强工作调研，了解妇女群众呼声和需求，发挥好桥梁和纽带作用。