领导简介：秦敏东☆局长★索海蛟☆副局长★王欢☆副局长
内设机构：办公室、就业科、财务科、劳动保障科、工伤科
工作职责：
(一)拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，组织开展人力资源调查，指导全区人力资源市场规范建设，促进全区人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善公共服务体系，组织落实援助制度，牵头贯彻高校毕业生就业政策。负责就业形势分析研判和就业失业预测预警、信息引导，拟订应对预案，保持就业形势稳定。
(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻落实养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。负责养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督，编制相关社会保险基金预决算草案。指导、督促企业参加工伤保险。
(五)负责养老、失业、工伤等社会保险基金预测预警和信息引导工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持相关社会保险基金总体收支平衡和安全稳定运行。贯彻实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻落实职工工作时间、休息和假期制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作。
(六)牵头推进深化职称制度改革，组织实施专业技术人员管理、继续教育等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，负贯彻落实职业资格制度以及面向城乡劳动者的职业技能培训制度，健全职业技能多元化评价政策，组织拟订并实施技能人才培养、评价、使用和激励制度，指导全区技工学校和各类职业培训机构开展相关工作。
(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。负责事业单位工作人员和机关工勤人员管理工作。会同有关部门规范机关事业单位编外人员聘用管理。
(八)会同有关部门贯彻实施事业单位人员工资收入分配政策，贯彻落实企事业单位人员工资正常增长、支付保障机制，贯彻落实企事业单位人员福利和离退休政策。
(九)会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，维护农民工合法权益并承担相关服务保障工作贯彻落实中央、省委、市委、区委关于农民工党建工作的决策部署和要求，牵头落实农民工党建相关工作。
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