2011年工作回顾：
在区管委、区工委的关心支持下，在教育局的正确领导下，塞北管理区幼儿园的全体工作人员团结一心，贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》精神，以 "一切为了孩子的健康成长" 为办园宗旨；以遵循幼儿发展规律、关注幼儿的个体差异、挖掘幼儿潜能、发展幼儿个性为办园理念，圆满地完成了2011年工作计划。分述如下：
一、做好幼儿入园工作。
本年度幼儿入园工作完成较理想。2011年3月全园共招收幼儿150人，比上年同期增长32.7%。2011年9月全园招收幼儿168人，比同年3月增长12%。
二、合理调配人员，调整班级。2011年3月，我们克服困难，将教师办公室改为小（2）班教室，把原来的幼儿小班一分为二，使班容量达到了国家要求。既减轻了教师压力，也符合了幼儿家长的愿望。原来的3个班级增加为4个。2011年9月，随着幼儿入园人数增加，我们又借用中学实验室作为幼儿教室，幼儿班级数增长为5个。
2011年3月，幼儿园新增教师2名，但师资力量仍然不能满足幼儿园的发展需要。王副校长多次向上级反映情况，积极争取，在区教育局的协调运作下，区管委给予了全面支持。2011年9月，幼儿园新增教师11名（包括临时雇用1名），教学力量明显增强。根据教师情况，结合我园实际，我们将新老教师合理搭配，工作中互相帮助、互相促进。我们大胆任用年轻教师，安排年轻教师担任班主任，通过考察，班级工作井然有序、活力增强，证实我们的安排是正确的。
三、调整作息时间和课程设置。为人民服务是我们的工作目标，方便职工群众是我们的职责。2011年3月，我园将幼儿入园、离园时间调整到8:20、17:50，幼儿家长反映非常满意。课程设置上我园延长了幼儿室外活动时间，增加了音乐舞蹈、美术的课时量。
四、我园建立了安全工作小组、卫生工作小组等必要的组织，健全了各项管理制度，狠抓了管理制度的落实，使幼儿教学工作的管理更加规范化、制度化。我园加强了晨检、午检工作，班主任每天填写《晨检、午检表》，每周六将一周的《晨检、午检表》报送教务处，由教务处登统在《塞北管理区幼儿园幼儿入园日志》上，集中存档。为了不影响小学初中部的教学秩序，幼儿入园时家长只送到学校大门。出于安全方面的考虑，每天早晨、中午幼儿入园时，王副校长和教务处人员在学校大门维持幼儿入园秩序，防止意外发生。我们要求班主任每天检查班级的安全工作，杜绝事故隐患。王副校长和教务人员每月至少检查一次全园的安全工作。在全园工作人员的共同努力下，2011年我园无事故发生。
五、做好卫生保健工作。每周的星期二、星期四班级消毒。每天教室通风保持空气清新。晨检、午检时，班主任认真检查幼儿的精神状况，把好第一关。教务人员及时核查全园的入园情况，弄清请假幼儿的原因、人数，做好流行病的防范工作。2011年，我园无流行病发生。
六、健全了档案管理，补充了档案资料。基本做到资料齐全。
七、狠抓教学常规管理和教学研究工作。各任课教师学期初认真制定教学计划，学期末做好教学总结，班主任学期初认真制定班级工作计划，学期末做好班级工作总结。计划、总结已由教务处整理入档。每周五下午幼儿离园后，我园都召开教学总结会议，认真分析本周的工作，安排下周的工作。
3月29日，我们在区教育局领导的带领下参观学习了省标示范园--万全县幼儿园。从幼儿管理、教师配置、日常工作程序等多个方面学习了人家成功的经验，获益匪浅。
4月1日，我园5名人员参加了市教育局组织，在市工人文化宫举办的 "张家口市教育系统对标全国一流，全面提升教育工作水平千人动员大会" ，参加了在市七中举行的 "张家口市教育系统对标全国一流，全面提升教育工作水平现场会" 。
5月11日至13日，我园5名教师参加了张家口市教科所举办的 "张家口市幼儿园优质课评选活动" 。认真观摩了市、县、区的优质课，并把其中13节课录了影。经过对这些录影的整理，我们挑选了其中的5节优质课制作了光盘，发给没参加本次活动的教师学习。在本次活动中，我园选派的选手万霞老师获得了二等奖。
2011年10月，我园组织7名教师到宣钢第一幼儿园现场学习，并带回了丰富的文档和影音资料。同月，我园组织所有年轻教师参加了《走进童心世界--全国幼儿园优秀教育活动》。
11月21日，我园7名教师参加了张家口市教科所组织的在张市花园幼儿园举办的《园本教研及经验交流会》。
2011年11月，我园由美术教师组织并辅导6名幼儿参加了由中国艺术教育联合会、中国书画艺术院联合举办的2011年度全国中小学生美术书法作品大赛，其中孙宇杰获得金奖、宋若涵获得特等奖、王睿安、沈佳昕、魏婷、梁旭获得优秀奖，6名参赛选手都被授予 "中艺书画之星" 称号。
2011年，我园选派了7名教师参加国家级幼儿教师培训，承担了一个学前教育课题，被河北省教育科学研究所评定为 "河北省学前教育研究实验基地" 。
2011年，王副校长亲自组织了全园的听课、评课活动。对全体教师听课两轮，上半年我园评选出王丽琴老师和万霞老师的两节课为优质课。其后，布置两位老师各做一节观摩课。下半年我园评选出陈建霞老师和崔艳花老师的两节课为优质课，我园邀请幼儿家长参加了两位老师的观摩课，幼儿家长评价很高。我园所有的听课活动都保留了影像资料。
八、开展丰富多彩的活动，提高我园的综合素质。
3月8日，我园以班级为单位组织了 "我给妈妈过生日" 活动。活动中邀请了家长参加，班主任介绍了 "三八妇女节" 的来历，幼儿们表演了精彩的文艺节目，向妈妈表达了祝福。
5月9日，我园参加了张家口市教育局、张家口市妇联联合举办的 "首届儿童文化节" ，报送了10件作品。其中，获得一等奖1件，二等奖2件，纪念奖7件。
6月1日，在学校举办的 "六一文艺演出" 中，我园每个教学班都表演了精彩的舞蹈节目，获得了观看节目的全体人员的赞许。
为了保存资料、宣传影响、激励小演员，我们把教师教学课堂片段、六一节目录像、塞北幼儿园发展思路图片等制作成一张VCD光盘，翻录了50张发给每一位参加六一文艺演出的小演员。
6月17日，我园参加了在宣化区幼儿园举办的张家口市教育局组织的 "张家口市学前教育现场经验交流暨工作会议" 。通过参观宣化区幼儿园、鼓楼幼儿园、金太阳幼儿园，听取胡局长的讲话，我们开阔了眼界，提高了认识，对今后我园的发展方向有了新的设想。
7月13日，幼儿大班举办了 "告别幼儿园联谊会" ，邀请家长参加。会上，我谈了想法，幼儿代表和家长代表发言表达了对幼儿园和老师的感谢之情。随后，幼儿为老师和家长们表演了精彩的合唱节目。
9月10日，在庆祝教师节文艺演出中，15个节目中幼儿园占了12个，并且个个精彩，给领导和各界同仁留下了深刻印象。
2011年12月22日，我园向168名幼儿中的150名幼儿的家长发出 "塞北管理区幼儿园家园共建联系函" ，12月24日收回138份，其中40份表示无意见，98份对我园的工作给予了充分的肯定，对幼儿园表达了强烈的感谢之情，98份中的61份还提出了对幼儿园工作的建设性意见。这些资料我园都已整理存档。
2011年12月24日，我园全体人员自力更生利用星期六下午的半天时间把全部家当搬入幼儿园新教学楼。25日起，我园全体人员用自己的双手开始进行新教学楼的装饰布置工作，元旦假期我们都没有休息，经过加班加点，截止今日，一座充满儿童情趣的幼儿乐园已展现在大家的眼前。
2012年工作设想：
一、贯彻6月17日 "张家口市学前教育现场经验交流暨工作会议" 精神，全心打造市一流幼儿园。
打造市一流幼儿园的工作设想及措施：
立足当地条件，创办自己特色的幼儿园。
根据我区的状况，我园把 "音乐幼儿园" 作为我园的发展特色，既培养幼儿的音乐修养，陶冶性情，又通过幼儿带动家长，由点到面逐步扩大，为丰富干部群众的文化生活制造氛围。
创办 "音乐幼儿园" 的目标要求及措施：
1、 "音乐幼儿园" 包括 "音乐" 和 "舞蹈" 两个方面。 "音乐" 又包括 "乐器" 和 "唱歌" 两个方面。我园的特色将体现在 "乐器" 、 "唱歌" 、 "舞蹈" 三个方面。
2、幼儿园把挖掘幼儿的音乐兴趣，引导幼儿爱好音乐，合理发展幼儿的音乐技能，陶冶幼儿性情作为主要工作目标。
3、根据幼儿的条件和兴趣爱好，确立幼儿的主要发展方向，编入相应的兴趣小组。
4、兴趣小组由专业教师辅导，每学期至少推出一个成熟的可以在舞台上表演的作品。
5、幼儿园每学期至少举办一次表演会，为幼儿提供展示才艺和交流的机会。
6、幼儿园的室内外布置要体现 "音乐幼儿园" 的特色，使进入幼儿园的人都能耳目一新，深深地感受到音乐文化气息。
7、举办各种形式的亲子活动，通过幼儿带动家长参与到音乐活动中。把音乐文化从幼儿园带到家庭，再步入社会，起到活跃职工群众文化生活的作用。
8、邀请机关、企事业领导、工作人员出席幼儿园举办的各项活动，扩大幼儿园的知名度，积极地宣传自己。
二、增加投入，更新装备，争取评定城市一类幼儿园。我园正在按照城市一类幼儿园的标准配置新教学楼。我园将积极运作，争取将我园升级为城市一类幼儿园。
三、做好师资队伍的建设工作。优秀的专业教师是打造一流幼儿园的资本。2011我园引进12名专业幼儿教师，为我园的教师队伍增添了活力，全面提升我园的师资水平。迁入新教学楼后，我园将按照国家标准设置六个教学班，实行双轨式教学。我园将按年龄段成立乐器兴趣小组、唱歌兴趣小组、舞蹈兴趣小组。根据幼儿的条件和兴趣爱好，确立幼儿的主要发展方向，编入相应的兴趣小组。我园将采取走出去、请进来的方式组织教师学习先进的教学理念和教学方法,提高教学技能。我园要采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用于教育实践，不断提高教师教育教学能力。我园还要鼓励教师不断更新教育观念，大胆创新，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。从思想上和业务上造就一支高素质的保教队伍。
四、加强管理，考核办法、激励措施落实到位。我园要明确打造市一流幼儿园的办园目标，加强园际交流，向我园的帮扶伙伴单位--宣钢第一幼儿园取经，结合我园实际，建立健全校务管理、教职工管理、校舍管理、校园管理、食堂管理、寝室管理、经费管理等管理制度，做到宣传到位，教职工及相关管理人员了解、理解，并能自觉执行。我园要制定切实可行的人员量化考核办法，在教职工中创造积极工作、争创一流的工作氛围。我园要开展家园联系活动，积极实施家园共育。让教师走进家庭、走进孩子、指导家长，让家长参与幼儿园的管理，有效地促进幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
五、我园要制定具体的管理激励措施，鼓励先进、鞭策后进，打造本园名师。我园要努力营造注重情感体验的艺术教育环境，开设注重个体差异的艺术综合课程。加强教师队伍的教科研工作，形成人人有课题，人人会研究的学习模式。我园还要开展家长评教活动。通过评教活动了解幼儿和家长对教师工作态度的认可程度，对教师教学水平的评价，及时调整教师的工作状态，保证幼教工作的健康和谐发展。我园要加强宣传力度，扩大本园的知名度，引起全社会的普遍关注，形成全社会以高标准的眼光期待我们，我们以全身心的投入打造市一流幼儿园来达到社会要求的一种激励环境。
六、继续做好安全卫生工作。安全卫生工作关系到每个家庭的切身利益，甚至关系到幼儿园的生存。我园将总结这方面的成功经验，完善这方面的规章制度，加强督导力度，优化保教质量，强化服务意识，使家长放心，满意。
七、抓好教育质量，鼓励因材施教，发展幼儿潜能，培养幼儿的多方面兴趣。重点做好幼小衔接工作，保证为小学部输送高质量的生源。
总之，我园将在上级部门的正确领导下，认真贯彻执行市教育局的文件精神，在学习成功幼儿园经验基础上，以一流的管理营造一流的发展环境，以一流的发展环境培养一流的幼儿教师，以一流的幼儿教师教育出一流的德智体美劳全面健康和谐发展的幼儿，创办具有我区特色 "音乐文化浓厚" 让人民满意的幼儿园，为我区的经济发展服好务，为在我区辛勤工作的人民服好务！
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